第12章
晚间，秦今朝在桌子上画了会设计图，又给父亲写信。
信中，告诉父亲设计图的进展，“……整体设计基本已经完成，不久就会设计完成，我有信心，这个尿素废水改造装置，如果真的投入使用，每年可回收尿素至少五千吨……”
又说了自己与沙厂长和梅书记的两次见面，说了自己的困境，准备如何突破困境。
信写完了，思路也就清晰了，心里头轻松极了，有了种尽在掌握之中的松弛感。
周三上午，秦今朝在四层小会议室里和技术处的同事们讨论用“钼蓝色比法”测定合成氨尾气中的硫化氢。这是种很新鲜的测量法，技术处的同志们头一次听说，都非常感兴趣，索性就一起去会议室，让他给详细讲一讲。
钼蓝色比法是化学实验中的方法，就是通过试剂测试反应，根据颜色，判断出浓度，颜色越深，硫化氢含量就越高，反之，含量就越少。
秦今朝特定去车间取了合成氨装置的尾气，亲自给大家伙做实验。
看着溶液显露出来的颜色，众人有些吃惊，这尾气中，硫化氢的含量不低啊！
大家都非常清楚，硫化氢是一种有毒物质，虽然尾气测试出来的浓度不足以致命，且将来会排放到空气中，被空气一分解，几乎可以忽略不计。
有些人心大，觉得无所谓，有些人却开始担忧起来，长期吸入这样的气体，也不知道会不会对身体造成伤害，还有的人立刻说：“我说一到厂区就闻到一股子臭味呢！”
还有人说：“老美是不是故意的，在卖给咱们的机器上动了手脚啊？”
秦今朝在参观欧洲那些大化肥装置时，看到有处理尾气，使之减少尾气中污染物排放的装置，但海州厂的却并没有，这是他到大化厂后才发现的。经过多方打听，才知道，美国卖给我们的打包项目中，并不包含这项，是需要单独支付费用的，而我们的外汇储备有限，每一分钱都要用在刀刃上，考虑再三后，没有再购买这项。
秦今朝说：“其实，这些尾气完全可以回收再利用，也许，咱们自己可以研制这样一种设备。”
这话一出，有人就笑，说：“秦工，你开玩笑的，咱们这里是大化厂，是生产尿素的，生产合成氨的，又不是机械设备厂，我们哪儿会研制那种东西啊！”
是啊，厂里头的技术人员对氮磷钾门儿清，但是对于机械类，都算是门外汉。
他这话一出，其他人纷纷附和。
就有人喊道：“对了，秦工，你不是在大学里也学了机械专业吗？你给咱们设计一个呗。”
“对啊，老秦，你是专业的，你试试，你要真能设计出来，解决污染问题，还能废物利用，你可是大功臣啊！”
……
七嘴八舌的话语中，有真心认为秦今朝有能力，完全可以胜任的，也有充满调侃，跟着瞎起哄的。
不管是哪种心思，秦今朝都当他们是善意的，于是有些谦虚地摆摆手，正要说话，便见开着的会议室大门口，出现个人影。
“涂主席？”
出现在门口的，是工会主席涂元材。五十五六岁的年纪，中等个子，有些胖。工会这个部门，出现在职工生活中的各个方面，但这位工会的最大领导在工厂里的存在感却比较低，主要是具体的工作由副主席带着下面的各位干事去完成，他大部分时间都是在办公室里喝茶、看报，秦今朝来海州厂这么久了，见他的次数极为有限。
涂主席笑了两声，说：“我正好经过，听见你们这里讨论得很热闹，又没关门，就过来听一听。”
没关门就代表着讨论的事情不涉及机密，不怕被人听，他过来听听，倒也没什么不妥当的。
秦今朝走出来，将他们讨论的问题大概地跟涂主席讲了讲。
很意外地，涂主席听得非常认真，听完后，表情严肃着，说：“这要是真能成，对咱们海州厂是大好事儿啊！按照你说的，一是能减少空气污染，对广大职工的身体好，二是能废物利用，回收尿素，对厂子的效益好。秦今朝同志，我建议，可以跟沈总工直接汇报，如果有可能的话，尽快立项，开始研究！”
秦今朝点点头，有些感动，又非常为难，说出自己的顾虑，说：“感谢涂主席的支持，只是，这还只是个构思，真要开始研发，需要很多人，很多部门的配合，不光要设计图纸，还要制造，测试……光靠我一个人，根本不可能完成的。”
涂主席笑着，拍拍秦今朝的肩膀，说：“怎么会是你一个人呢？你做的是有利于工厂，有利于工人的大好事儿，我们整个海州厂，海州厂的工人都是你的后盾，大家说对不对？”
“对，秦工，我们都支持你！”
涂主席：“我代表工会表个态，我们工会的同志们尽全力支持。”
说实在的，在这事儿上，工会还真起不了啥作用，但涂主席也是一番好意，秦今朝连忙答应着，又是一阵感谢。
涂主席笑呵呵地走了
，虽然不知道他为什么愿意来插一脚，但总归是好事儿。
待他走了，秦今朝转向大家，“那我按照涂主席说的，去找总工汇报下咱们的想法？”
“去，去！我同意涂主席的说法，是为大化厂好，为工人好的事儿，总工应该会支持的。”
“要是总工不同意，咱们联名请愿！”
……
秦今朝看着大家，握了握拳头，眼神坚定地说：“虽然我才来海州厂三个月多月的时间，还在考察期，还是个新人，但为了大化厂的利益，为了广大职工和家属的身体健康，我就僭越一回！”
“你本来就是工程师，本来就是大化厂的一员，给大化厂建言献策是每个职工应有的责任和义务，谈不上僭越，反而值得鼓励！”
秦今朝向着说话的人点点头，笑着下，而后环顾大家，有些动容地说：“有了你们的支持，我心里头踏实无比，感觉到自己肩膀上承担着的，沉甸甸的责任！不过，不能就这么凭着一个空中楼阁的想法，就去找总工，给领导平添麻烦，我想着，我先尝试着自己设计，能设计出装置的大概样子来，再去找总工，可能就好立项多了。”
众人点头，是这个道理，但是设计出秦今朝所说的装置来，可不是一件容易的事儿。且不说能不能成功，就这件事情上来看，秦今朝这位同志，有想法，有担当，处事成熟，话语谦逊，说话做事都让人信服，很难让人相信他才虚23岁，是个难得的，靠谱的好同志！
会议结束，秦今朝借着去厕所的功夫，缓缓地呼出口气，嘴边浮出些笑意。他现在算是有了技术部的群众基础了，接下来会拿着以前绘制的图纸草稿，汇报到沈总工那里去。
是的，他想来想去，放弃了沙厂长，放弃了梅书记，决定从沈岳良，沈总工那里下手。
沙厂长这个人确实是技术出身，但为人趋于保守，思维还停留在六七十年，不知道为什么，有些抗拒接受十一届三中全会，给思想上、社会上带来的种种变化。
让他带着工人们大干特干，艰苦卓绝可以，但带领着去做技术改革，创新更新却是不行的。
秦今朝不太看好他，马上就要跨入到80年代，如果他的思想意识，不能够跟着党中央的政策走，不能跟着时代一起发展，那么终将被时代，被上级部门淘汰。
可以相信的，秦今朝如果去找沙厂长，得到的只会是让他踏实做好手头上的本质工作，不要有那些不切实际的想法。
至于梅书记，他不懂
技术
且在厂子里的群众基础不好
如果由他来推行
可能会引起一线职工们的反感情绪
反而不利于项目的进展。且他身上的某些特质
比如虚伪
比如喜欢揽权
着实让他不喜欢。
虚伪是个贬义词
但是作为领导来说
如果能一直虚伪
不被人看穿
人前人后都是一贯性的
这就能算是领导的艺术
但显然
梅书记是不行的
不然也不会有“笑面虎”这个外号；他是管党组建设的
偏要插手工厂业务
插手也可以
可他又不懂业务
纯粹一个外行指导内行
指挥得乱七八糟。
说白了
就是他自身能力不够
才造成了现在的状况。
在来海州厂之前
父亲那位姓陈的下属就曾经跟他说过梅书记的情况
不过说得比较隐晦
而今才能体会到那位叔叔话中的真实含义。
这位梅书记算是个投机分子
六十年代中期
是作为工宣队的一员被派驻到吉北化工厂的
在保护吉化厂和吉化厂领导、技术人员上
做出了一定的贡献
后来
工宣队解散
他却留了下来
靠着之前积累起来的人际关系
走到了党委副书记的职位上。
秦今朝想
他在副书记的位置上一坐好几年
说明本来并不是个爱揽权的人
只能说是忽然当了一把手
还有个拥有广泛群众基础
懂技术的厂长在
心态便有些失衡
也有些着急了。
但不管是什么情况
秦今朝都不会选择他。
而沈岳良是除沙厂长和梅书记之外的另一股势力
说是势力并不太准确
他没有立场鲜明的拥趸
在沙厂长和梅书记之间不站队
保持着中立
不管对“本土派”的还是“外来派”都一视同仁
不偏不倚
在工人和干部中间
?傅延年)
都有较好的口碑。且从秦今朝一来海州厂
就对他非常照顾
包括帮他协调去各个车间实习的事情
还派副总工苏淮亲自带他下去等等。
之前秦今朝去沈总工办公室时
见到他办公桌上放着本倒扣着的《Nature》杂志
这是国际上最知名的科学类杂志之一
刊登的内容广泛
不光光是化工
各个行业最前沿、最先进的研究结果几乎都会在上面有所体现。
虽然是去年的期刊
但能拿到这本杂志殊为不易
秦今朝是因着在化工部工作的优势
才有机会去阅读这些国外的杂志。这起码说明了一点
就是沈总工虽然身处在一个技术含量不算高的生产型企业
虽然担任了行政职务
但一直没有放弃对技术的追求
渴望了解世界上最先进的科学技术。
也就间接说明了
他不保守
会接受新思想
会接受变革。
再加上他是总工
也是负责生产的副厂长
是书记、厂长之下的第三人
没比他再合适的了。
从四楼回技术处办公室这一路
秦今朝走得很慢
待回到办公室门口
已经将这段时间该做什么
时间节点都理清楚了。！